2018世界杯365bet官网投注 狗万平台可靠吗 开元棋牌怎么样 356bet真人网投 365棋牌安卓版官网下载安装 狗万滚球进不去 澳门赌成开元棋牌 狗万怎么打不开 365体育官网中文版 365滚球确认慢怎么回事 bet 365体育安卓客户端 bet356体育在线投注 365体育投注娱乐平台 日博怎么打不开网页 365bet官网投注盘口 365体育投注存钱没到 365棋牌游戏在线客服 365bet官网 如何做代理 bet365 体育投注 365体育投注手机开户网址 365bet体育投注正规 外围365用什么浏览器 365体育投注日博备用网址 365棋牌体育投注 bet365 体育投注 狗万坑 狗万提现被拒绝了 356bet比分 外国的bet365 万博体育APP登陆没反应 365bet官网时时彩 365滚球取款要求 外围365体现要多久 bet36台湾官网 万博体育和滚球65app一样吗 365bet体育娱乐城 滚球盘 bet365怎么提现 365顺金棋牌 狗万提现密码忘了 狗万代理到账快 365棋牌 有没有辅助器 狗万(新版) bet36在线体育 365bet平台盘口 手机bt365 bet365打不开了 365棋牌号卡在房间怎么办 365bet官方网址 开元棋牌怎么玩 狗万取现稳定

2018年春运收官 “一票难求”问题进一步缓解

2019-10-24 07:08 来源:搜搜百科

  2018年春运收官 “一票难求”问题进一步缓解

  对于标准制定,松下家电(中国)有限公司厨卫空间事业部的刘廷代表有更深感触。随着中国经济快速的发展,国人消费水平与需求的日益提高。

须知,青年学子取得进步的前提是以优良的作风、强劲的担当、高效的服务赢得组织和群众的一致认可。美国有线电视网(CNN)21日说,这种纸杯自然降解需要大约20年时间。

  责编:陈亚楠这也是世界进入全球化时代以来,第一个非西方文明成为世界第一大经济体。

  随着中国经济快速的发展,国人消费水平与需求的日益提高。例如,很长一段时间里,美国经济运行在潜在自然率之下,产出缺口明显存在,这就使得新增非农就业的均衡水平一段时间内长期上移至接近20万人的水平。

如今,星巴克征集环保咖啡杯方案,愿为此支付1000万美元。

  俄罗斯卫星通讯社采访俄罗斯相关专家指出,组建这个新部门意味着中国将在“一带一路”倡议框架下,进一步参与国际援助项目,分享发展果实。

  中国保险行业协会3月21日发布的《2017年度互联网人身保险市场运行情况报告》(简称“报告”)显示,2017年互联网人身保险市场发展势头放缓,全年累计实现规模保费亿元,同比下滑23%,为近年来首次出现负增长。消费手指一挥,退款之路漫漫中国互联网信息中心近期发布的第41次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,去年我国网民使用率最高的10类互联网应用中,和网络文化相关的服务占到半壁江山。

  因此,任何短周期的反弹最终都将被长周期的增长困境所反噬。

  ”郑秉文指出,从理论上讲,三个百分点的规模基本可以解决个别地区当期出现的失衡现象。他们更愿意为提升生活品质掏腰包,“海淘”“定制”等一众高端消费类服务瞄准的都是这部分人的钱袋子。

  中方牵头人国务院副总理汪洋与美方联合牵头人财长姆努钦、商务部长罗斯共同主持对话。

  范平星就读于新西兰奥克兰大学,这已经是她在新西兰留学的第三年。

  法国国际问题专家、中欧论坛创始人戴维·戈塞表示,在多边主义受到严重威胁的当下,中国将“推动构建人类命运共同体”写入宪法具有十分重要的意义,展现了中国共产党和中国政府对全球治理的承诺。下属官员找到卢怀慎,他手足无措、惶恐不已,没办法只好向皇帝谢罪。

  

  2018年春运收官 “一票难求”问题进一步缓解

 
责编:
报刊博览>正文

2018年春运收官 “一票难求”问题进一步缓解

2019-10-24 07:09 | 人民日报  | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪 弋)

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    bet365台湾备用网站 ky开元棋牌下载 亚洲超级大盘+万博app 狗万取款速度 大陆365bet网址 365体育在线官网直营 365bet官网体育官网网址 365bet官网怎么设置数字赔率 类似356bet的网站 bet356体育彩票亚官 365bet官网平台赌场 356bet备用网站 356bet官方网站 365bet官网娱 365bet官网备用网址器
    365体育投注是什么公司 kg开元棋牌网址 365体育投注体育网站 开发商开元棋牌 澳门365bet官网代理 bet365体育在线投注开户 手机万博体育 app下载 365体育投注体育在线台湾 澳门365bet注册 365bet官网打不开了 365棋牌 1.0.2 狗万查看流水 狗万打电话 狗万赢钱 狗万app啥样 足球比赛预测(万博app) 365安卓版棋牌游戏 bet365沙巴体育 狗万全名 356bet真人游艺 bet365盘口官网
    bet36在线体育网址 365bet网址多少 bt365提款 365足球外围网站app bt365真正的网站 365棋牌下载 365bet 提现 要几天 万博全站端app1.27下载 www bet356 com 365bet盘口平台 365体育投注手机app 365体育比分直播 bet36体育投注网站 365滚球最大下多少 bet356最近不让提款 365bet官网骗钱 狗万哪里下载地址 狗万代理 返点高 狗万代理平台 365棋牌评测园 狗万老是闪退
    早餐连锁店加盟 健康早餐加盟 早点加盟网 爱心早餐加盟 早点加盟网
    陕西早点加盟 大福来早点加盟 全球加盟网 早餐肠粉加盟 早餐连锁店
    全球加盟网 早餐配送加盟 北方早餐加盟 早餐粥车加盟 北京早点车加盟
    美式早餐加盟 早点粥加盟 广式早点加盟 港式早点加盟 北方早餐加盟